“La parité dans les secteurs technologiques et numériques est encore un grand chantier de l’égalité des genres, et c’est pourquoi notre mobilisation est cruciale. C'est avec cet enjeu que nous avons co-construit le Pacte Parité en mai dernier, avec pour ambition de le déployer partout en France, en collaboration avec les Capitales et les Communautés French Tech, et de chercher à toujours aller plus loin, ensemble. La technologie doit être mise au service des grands défis de société et nous avons besoin de toutes et tous pour y répondre.”
Clara Chappaz, Directrice de la Mission French Tech
Les start-up signataires du Pacte Parité
Les engagements du Pacte Parité
- Atteindre un seuil minimal de 20 % de femmes siégeant au board de l’entreprise d’ici 2025 puis 40 % d’ici 2028
- Former 100 % des managers sur les enjeux de la diversité et la lutte contre les discriminations et le harcèlement
- Garantir dès maintenant que 100% des fiches de postes publiées par l’entreprise s’adressent aux profils autant féminins que masculins
- Constituer une équipe paritaire de représentantes et représentants amenés à prendre la parole au nom de l’entreprise, en interne et en externe
- Mettre en place un accompagnement spécifique pour chaque salarié au retour de son congé parental
Mon entreprise s'engage pour la parité !
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Contact presse de la Mission French Tech
