“L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un sujet qui nous concerne toutes et tous. Nous sommes ravis que plus de la moitié des entreprises du Next40 et du French Tech 120 aient déjà adhéré à cette initiative en signant le Pacte Parité. Cela démontre, encore une fois, la volonté de changement dans l’écosystème French Tech sur ce sujet.”
Clara Chappaz, Directrice de la Mission French Tech
Les start-up signataires du Pacte Parité
Les premiers engagements
- Atteindre un seuil minimal de 20 % de femmes siégeant au board de l’entreprise d’ici 2025 puis 40 % d’ici 2028
- Former 100 % des managers sur les enjeux de la diversité et la lutte contre les discriminations et le harcèlement d’ici la fin de 2022
- Garantir dès maintenant que 100% des fiches de postes publiées par l’entreprise s’adressent aux profils autant féminins que masculins
- Constituer une équipe paritaire de représentantes et représentants amenés à prendre la parole au nom de l’entreprise, en interne et en externe d’ici fin 2022
- Mettre en place un accompagnement spécifique pour chaque salarié au retour de son congé parental, d’ici fin 2022
Rejoignez les signataires !
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Contact presse
ICONIC - Marie-Virginie Klein
[email protected] - 06 01 20 51 17
